تاخر التقاعد .......خلق صراع بين جيلين ...؟؟؟؟Delayed retirement

 عندما يصل الانسان الى سن معين يتوقف عن العطاء مهما فعلنا وهده هي الحقيقة التي لم يستطع ان يستوعبها  المسؤولين 

في كل القطاعات خاصة القطاع التربوية الذي يعتبر اساس كل امة .

 

صراع بين  الاجيال

نعم انه صراع بين الاجيال ...كيف لا وهناك فرق سن بين العمال اكثر من 25 سنة او30 سنة ،صراع ليس على منصب او ترقية ما 

بل صراع الفكر والاعتزاز بالنفس كثيرا ،فيرى قدماء المهنة او الوظيفة ان صح القول ...

ان كل موظف جديد هو موظف فاشل لا يعرف شيء .

 لا يملك تكوينا جيدا ......لا يعرف ادنى الامور ....لا يعرف اي كلمة بالفرنسية .....اذا فهو لا يصلح للعمل .....لا يعرف كتابة طلب بسيط الى مصلحة ما.......نعم انه فاشل ....؟؟؟لا يحق له الالتحاق بمصلحتنا ....فنحن الاساس .....؟؟؟

لكن تعبنا ولا نستطيع ان نواصل نريد تقاعد نسبي .....كفانا عملا ....ارحمونا..... كيف اعمل مع موظف جديد في سن ابني او ابنتي ؟؟

 

 

اما الجيل الجديد نحن جيل التكنولوجيا والمعرفة لا اريد ان اكمل حياتي في الوظيف ....فقط سنوات واهاجر ...احب ان اعيش في اروبا  وامريكا ....اعمل حسب الاموال التي تقدمها لي المصلحة لا احب ان اعمل مثل .......وينتهي بي المطاف مثله .....

احب ان اتعلم لانني جديد  ومهما كان تكويني فاشل او جيد فانا لست مسؤول على هذا التكوين ....لا احب ان اتعامل على انني فاشل دون سبب فقط علمني وسوف اكون مثلك او احسن منك ان صح القول .

الاعمال التي تعملها في ساعات طويلة اعملها الان في دقائق ....الم اقل لك اننا في عصر التكنولوجيا .....في عصر جوجل وعصر التطبيقات .لا احتاج الى اوراق واقلام وحاسبات فقط اضغط على زر معين وتطبع كل المعلومات .

 

لذى لا داعي للمقارنة بي .......فعصرنا عصر السرعة .عصر البطاقة الذهبية  وتحويل الاموال من الجوال فقط ..... 

والعديد من الاشياء الاخرى التى اصبحت تعلمونها وتحاولون انتم يا......ان تواكبوها معنا .....اليس كذلك .

نعم نتصارع ولكن يجب ان يسعى كل واحد منا ان يحترم الاخر  فالاول يكون احسن معلم  للجيل الثاني ويسعى الى ترك بصمته  والجيل الثاني عليه ان يتعايش ويكون احسن متعلم من الجيل الاول حتى تستمر تواتر الاجيال وسير المصالح والوظائف حسب كل مصلحة .

 

وهذا لاننا حصدنا لانهم زرعوا ونزرع ليحصد غيرنا...

مجرد راي :الكاتب حبلال عبدالله